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Sportello di Accoglienza e Ascolto

Benvenuti nello Sportello di Accoglienza e Ascolto per le problematiche relative al benessere dei lavoratori, allo stress lavoro correlato e al mobbing.

Lo sportello rientra nel progetto "Benessere Organizzativo" dell'Università degli studi di Modena e Reggio Emilia.

Si tratta di un servizio di accoglienza e ascolto rivolto ai dipendenti dell'Ateneo che vivono situazioni di malessere organizzativo, di stress lavoro correlato o di mobbing.

Chiunque ritenga di essere destinatario di un atto o un comportamento lesivo della dignità della persona o di subire, sul lavoro, una situazione di disagio psicologico, potrà rivolgersi allo Sportello di Accoglienza e Ascolto per individuare eventuali tipologie di intervento idonee alla risoluzione del disagio presentato.

Lo Sportello rimarrà chiuso da martedì 1 agosto 2017 a martedì 29 agosto 2017 compresi

Lo Sportello di Accoglienza e Ascolto è gestito dal prof. FEDERICO RICCI, psicologo.

Il prof. Federico Ricci riceve su appuntamento:

A MODENA
- ufficio presso il Servizio di Prevenzione e Protezione (Via Università 4)

A REGGIO EMILIA
- studio del prorettore di Reggio Emilia (Palazzo Dossetti, ex caserma Zucchi, Via Antonio Allegri 9)
- ufficio presso il Padiglione De Santis del Comparto San Lazzaro (Via Giovanni Amendola 2)

In sede di primo contatto, qualora necessario, sarà possibile concordare una sede di incontro differente.

Per fissare un appuntamento occorre telefonare al numero: 331 6685379 o inviare una mail a: sportelloascolto@unimore.it

Il colloquio si svolgerà secondo il seguente schema:
1. introduzione sul significato dello sportello, sulle finalità e sulle modalità di svolgimento del servizio;
2. scheda privacy;
3. breve raccolta di dati personali e di provenienza;
4. racconto spontaneo del disagio.

 

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Volantino

Federico Ricci

Statistiche interventi 2012-2015